1063

Fiquei cheio de pena do pobre do homem.

Mais lhe valia ser polícia municipal em Matosinhos!

Não percebe que os trabalhadores se sintam injustiçados? Por um lado não há aumentos, mas depois há prémios, carros...

Vamos por partes. Esse é um exemplo claro de aproveitamento para as direcções sindicais aparecerem e serem reeleitas. Mas, por favor, não destruam a empresa, há outra forma de aparecer. Falemos dos prémios. Esta administração veio de fora e o contrato demorou dois anos até ser assinado e vinha com várias condições, entre elas um prémio para complementar o salário fixo, pois este vinha limitado por razões históricas. A compensação visava tornar a remuneração minimamente competitiva. Demorámos dois anos a discutir o primeiro contrato que durou pouco tempo. Logo depois teve de ser renegociado. Aí houve uma redução média de 30% na remuneração total. A verdade é que depois disso nunca mais houve qualquer correcção salarial e eu talvez seja o único administrador aqui que vou terminar onze anos sem qualquer tipo de correcção no meu salário. No variável, onde estão os prémios, existem atrasos muito grandes para os receber. O prémio que recebemos é referente a 2006 e foi sendo atrasado, daí só ter sido recebido ao longo de 2008. E é desse que reclamam. Com tudo isso ainda reclamam. Não foi lançado nas contas de 2008 porque é referente a 2006. Mas o nosso caso é muito diferente de todos os outros trabalhadores aqui. Não temos segurança no emprego e quase não temos reforma. Enquanto todos vão ter uma reforma semelhante ao que ganham, a minha talvez venha a ser um décimo ou menos do que recebo.

no I